北大青鳥職業(yè)教育|就業(yè)篇--全面的就業(yè)服務 為學員就業(yè)提供保障

國內(nèi)IT職業(yè)教育領域內(nèi)有影響力的全國性賽事，是全體青鳥學員IT技能大比拼。北大青鳥職業(yè)教育與國內(nèi)很多知名IT企業(yè)都有賽事上的合作，比如百度公司、用友軟件公司、360公司等全國和地方的知名企業(yè)都會提供項目招標和項目評審，參賽的優(yōu)秀選手會受到企業(yè)關注，其中不少學員畢業(yè)后直接進入了知名企業(yè)工作。

參賽項目涉及領域廣，包括商業(yè)、金融、醫(yī)療、教育、電力、公安、游戲、物聯(lián)網(wǎng)等主流行業(yè)。項目技術也很新穎，“嵌入式”開發(fā)為項目亮點，不少項目還涉及到了移動端APP設計模塊，功能完善，用戶體驗好。

大賽包括中心評審、六大區(qū)域評審和全國評審，主要面向全國數(shù)十萬的青鳥學員，每個學員都有機會參加。參賽后即可加入項目組，有專業(yè)的指導老師全程指導。

每屆大賽都會產(chǎn)生數(shù)百個優(yōu)秀項目作品，這些項目不是課程項目，是在導師的指導下，學員自己做出來的全新項目，質(zhì)量和創(chuàng)新度非常高，其中很多是企業(yè)真實項目，比如電力巡檢系統(tǒng)、公安戒毒系統(tǒng)、教務管理系統(tǒng)、工商聯(lián)管理系統(tǒng)等企業(yè)級大型項目，目前已經(jīng)投入使用，這些企業(yè)級項目很好的鍛煉和技術擴展，給未來課程的開發(fā)注入很多新元素，是高水平的評比舞臺，通過這樣的舞臺，給學員未來發(fā)展提供了良好機會。

各校區(qū)的就業(yè)老師們都長期與招聘企業(yè)溝通交流，了解各類企業(yè)的人員需求，學員在最后就業(yè)階段會受到規(guī)范性的五步就業(yè)指導訓練。

在第二學年， COT課全部圍繞就業(yè)內(nèi)容設置，通過一個程序員在從入職企業(yè)第一天到最后的全方位發(fā)展為主線，讓學員清楚知道開發(fā)程序員是如何在企業(yè)及團隊中工作的，工作中會遇到哪些問題、如何解決。同時，還會有大量的就業(yè)指導工作，其中包括簡歷撰寫、簡歷投遞、面試心態(tài)、面試技巧等諸多內(nèi)容，全方位指導就業(yè)工作。

就業(yè)前針對學員的項目能力、表達能力及面試能力進行專門性訓練，定期組織模擬面試訓練，學員在前期已經(jīng)針對語言表達能力進行過訓練，最后這個階段主要就是針對技術題及人事面試題進行沖刺性訓練，每個同學都會得到中心下發(fā)的面試寶典，上面記錄的都是近年企業(yè)常見的各類面試題，學員在每天語言訓練的時候需要進行面試題背誦及解答，同時通過模擬面試，就業(yè)老師會對學員知識掌握的情況進行了解，便于后期指導就業(yè)及推薦就業(yè)，同時也針對學員面試過程的問題給與指導及糾正。

校區(qū)的就業(yè)老師會持續(xù)關注學員入職后的情況，如果有更好機會也會為學員做二次推薦，按照北大青鳥職業(yè)教育統(tǒng)一的就業(yè)工作要求，對每一位學員都有三年的職業(yè)關懷政策，所以不要以為學生一畢業(yè)了，校區(qū)就不管不問了，職業(yè)關懷會一直陪伴學員。

針對畢業(yè)學員的高質(zhì)量就業(yè)活動。各校區(qū)會不定期的組織校友分享會，邀請已經(jīng)畢業(yè)工作的學長們回學校聊聊自己的工作情況。同時對于已經(jīng)畢業(yè)的學員，校區(qū)也會組織校友座談會，讓大家有交流的平臺，擴大自己的社會交際圈，校區(qū)老師也會參加，老學員跟老師敘敘舊，講講自己后續(xù)的發(fā)展計劃，交流工作心得和工作中遇到的問題和思考。